「信頼していた上司からのセクハラが原因で会社を辞めた」「セクハラを繰り返す上司の席に隣り合う右半身だけに出るじんましんと肌荒れに悩まされた」。以前、取材した女性たちはそんな被害を吐露した▼改正男女雇用機会均等法で、セクハラ防止のため事業主に相談体制や啓発などが義務付けられたころ。