企業や地域の「女性活躍推進」が叫ばれる中、意思決定を担うことが多い中高年男性を対象とした研修が活況だ。キーワードは「腹落ち」。専門家は「見せかけではない女性活躍を実現するには、ジェンダーギャップ（男女格差）に対するトップ層の『腹落ち』が不可欠」と語る。 　「女性活躍のメリットは何か。