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「歳だけ重ね人材」を読み解く 安里睦子氏(ナンポー社長)

2018年8月8日 15:34有料

 経営戦略の修正や新規事業への進出を図る上で、プロパー社員に頼らず、有能な人材を外から獲得する企業が増えている。「創造性の高い仕事」が増える中、対応できない中高年社員の弱体化が指摘され、「歳だけ重ね人材」が増えている。

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