「はぐんちゅ」を活用しているリウボウホールディング人事部の照屋力さん

接客スキルも、社員の自信も育てる「はぐんちゅ」を活用して良かった

護得久 照屋君、育人を活用してみて、一番の変化はなんね?

照屋 従業員が外国人のお客さまに対して、物おじせず接客できるようになってきたことが一番の成果ですね。

護得久 やっぱり言葉で思いが伝わると、やる気もアップするよね。

照屋 何とか伝えたい気持ちが大事だと思っています。徐々にですが皆、ステップアップしています。

護得久 接客スキルも上がり、自信も育つ、まさに人を育てる「育人」(はぐんちゅ)。沖縄の観光業界で働く皆さん、育人を活用して、沖縄のおもてなしパワーを世界に発信しないと、チンダミするよ!チャメ~!