単身赴任するのは父親、受付は女性-。連合が無意識の思いこみや偏見(アンコンシャス・バイアス)について組合員など約5万人を調査したところ、「思い当たる」と答えた人は95・5%に上った。性別などに基づく先入観が職場や日常生活で根深く浸透し、何げない言動に影響している様子が浮かび上がった。