主要企業の労使が意見を交わす「労使フォーラム」を皮切りに、２０１７年春闘が事実上スタートした。　経団連は賞与や定期昇給を含む年収ベースでの賃上げを主張している。　連合は「２％程度を基準」とするベースアップ（ベア）を求めている。